公平競(jìng)爭(zhēng) 賽場(chǎng)選才
（行政部 蔣薇）
日前，根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)<河源市水業(yè)集團(tuán)水廠副廠長(zhǎng)及水質(zhì)檢測(cè)中心副主任崗位競(jìng)聘實(shí)施方案>的通知》精神，公司進(jìn)行水廠副廠長(zhǎng)及水質(zhì)檢測(cè)中心副主任崗位競(jìng)聘活動(dòng)。
公司高度重視本次競(jìng)聘工作，成立了以公司總經(jīng)理石艷為競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，常務(wù)副總經(jīng)理羅仿林為副組長(zhǎng)，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為小組成員的競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。本次報(bào)名競(jìng)聘水廠副廠長(zhǎng)崗位人員11人，競(jìng)聘水質(zhì)檢測(cè)中心副主任崗位人員2人。
本次競(jìng)聘，是變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，開放式選才，有利于更加公平、公正、公開、科學(xué)地選拔人才。在公司監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，通過(guò)組織全體競(jìng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行閉卷考試、公開演講及現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，考察競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)能力，闡述自己對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。領(lǐng)導(dǎo)小組人員通過(guò)競(jìng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力及崗位的認(rèn)識(shí)和設(shè)想等方面進(jìn)行考評(píng)。演講答辯過(guò)程中，各位競(jìng)聘者熱情激昂的演講和機(jī)智答辯贏得了評(píng)委的肯定。
試后，總經(jīng)理石艷對(duì)演講答辯情況進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)，對(duì)競(jìng)聘人員的表現(xiàn)給予充分肯定，石總表示，安全意識(shí)必須時(shí)刻存在于每一個(gè)管理者的心中，安全必須是管理者的第一意識(shí)；作為一名合格的管理者必須端正工作態(tài)度，具備各項(xiàng)綜合管理能力及執(zhí)行力，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機(jī)會(huì)就會(huì)越多。勝敗并不重要，重要的是通過(guò)這次活動(dòng)充分的展示自己的風(fēng)采，查找自己的不足，在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的水平和能力。
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